مدير عام دائرة الشؤون الفلسطينية يلتقي لجان خدمات المخيمات      خرفان يلتقي رئيسة اللجنة الفرعية للاونروا      صدور عدد جديد من مجلة نادي الإبداع الإلكترونية      خرفان يلتقي رئيس وأعضاء لجنة خدمات مخيم الحسين      خرفان يشارك في اجتماع طارئ بالقاهرة      خرفان يلتقي بالمفوض العام للوكالة      خرفان يشارك في افتتاح العام الدراسي لمدارس الاونروا      خرفان يلتقي نائب المفوض العام للاونروا      ورشة عمل لشباب نادي إبداع مخيم سوف      السفير الاندونيسي يزور مخيمي جرش و البقعة      خرفان يلتقي السفيرة الهولندية بعمان      خرفان يلتقي ممثل الصندوق السعودي للتنمية      اجتماع فريق جائزة الإبتكار لتحضير تقرير الإشتراك النهائي للمبادرة      ورشة " تعبئة سجلات الاداء " في الشؤون الفلسطينية      وكالة الغوث الدولية تؤكد افتتاح المدارس في موعدها      اللجنة الاجتماعية في الدائرة تنظم احتفالا بعيد الاضحى      لجنة التميز وفريق عمل جائزة الملك عبدالله في الشؤون الفلسطينية تعقد اجتماعها الاول      افتتاح حديقة للاطفال في مخيم الطالبية      الشؤون الفلسطينية تشارك في ورشة تبادل خبرات مع الوكالة الالمانية      الشؤون الفلسطينية تبدأ باستقبال طلبات مكرمة ابناء المخيمات      ورشتي عمل لنادي الابداع والابتكار في مخيمي الوحدات والبقعة      خرفان يلتقي مدير عمليات الاونروا      الاردن يشارك بمؤتمر اللاجئين الفلسطينيين في القاهرة      خرفان يلتقي رؤساء لجان خدمات المخيمات      خرفان يلتقي رئيس سكرتارية اللجنة الاستشارية للاونروا      اجتماع تنسيقي لنادي الابداع والابتكار في مخيم سوف      الشؤون الفلسطينية تطلق مشروع التحول الالكتروني      اجتماع تنسيقي في عمان للدول المضيفة للاجئين الفلسطينيين      اللجنة الاجتماعية في الدائرة تنظم احتفالا بعيد الفطر      رئيس الوزراء يرعى حفل دائرة الشؤون الفلسطينية بعيد الاستقلال      الأردن يشارك باجتماعات مجلس الشؤون التربوية لأبناء فلسطين      أمين عمان يلتقي مدير عام دائرة الشؤون الفلسطينية      دورة في متابعة وتقييم المشاريع لعدد من موظفي الشؤون الفلسطينية      توزيع مخصصات الدعم السنوي الحكومي للجان والاندية الشبابية في الشؤون الفلسطينية      الشؤون الفلسطينية تشارك في حفل إطلاق جائزة ولي العهد لافضل تطبيق حكومي      زيادة التميز الوظيفي لعدد من موظفي الفئة الثالثة في الشؤون الفلسطينية      دائرة الشؤون الفلسطينية في قائمة المنافسة على المبادرة الابتكارية      الإفتتاح الرسمي لأندية الإبداع والإبتكار في المخيمات      الشؤون الفلسطينية تقيم احتفالا بمناسبة يوم الكرامة وعيد الام      احتفال بيوم الكرامة والشهيد في مخيم البقعة      العيسوي يرعى إطلاق المبادرة الملكية لتمكين الأسر الفقيرة في المخيمات      فعاليات مخيم سوف: صوت الأردن سيبقى مدافعًا عن القدس والمقدسات      لجان المخيمات تثمن مواقف الملك الداعمة للقضية الفلسطينية      الشؤون الفلسطينية ولجان خدمات المخيمات يتبرعون بمبلغ سبعة الاف دينار استجابة لنداء جلالة الملك      اطلاق مشروع اعادة تأهيل المساكن في مخيم حطين      خرفان يلتقي مدير عمليات الاونروا الجديد في الاردن      اجتماع تنسيقي لجائزة الابداع الحكومي      لقاء تعريفيا حول مشروع تأهيل المساكن في مخيم حطين الممول من الوكالة الايطالية     
 
     

English

عربي

جائزة الموظف الحكومي المتميز

يعد الموظفون المورد الأساسي في أي مؤسسة والعنصر الأهم لنجاحها، لذا لا بد من التركيز على تطوير الموظفين وتأهيلهم بالطرق السليمة، وتقديم كل ما يزيد من رضاهم عن عملهم وقدرتهم على العطاء والإبداع لدعم مسيرتها. إن الاستثمار برأس المال البشري يعود بالمنفعة على كل من الموظف والمؤسسة ويحقق أهداف كل منهما.

تقوم جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية ضمن فئة الموظف الحكومي المتميز بتكريم الموظف المتميز الذي يتحلى بالصفات والخصائص التالية:

  1. شخصية وسلوك متميزين.
  2. مبادر ومبدع ومبتكر.
  3. يمتلك مؤهلات علمية وخبرات عملية تتناسب وطبيعة عمله.
  4. لديه رؤية واضحة لما يريد تحقيقه في الوزارة/ المؤسسة.
  5. يستفيد من الموارد المتاحة لديه بالشكل الأمثل.
  6. يبذل كل ما يستطيع لتقديم الخدمة الأفضل لمتلقي الخدمة.
  7. يسعى لتعزيز سمعة الوزارة/ المؤسسة والحفاظ عليها.
  8. ملتزم بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة.

فئات جائزة الموظف الحكومي المتميز

الفئة الأولى: جائزة الموظف القيادي/ الإشرافي المتميز

يشترط فيمن يتم ترشيحه لهذه الفئة ما يلي:

  1. أن يكون موظفاً عاملاً في الوظائف القيادية أو الإشرافية في الوزارة/ المؤسسة على اختلاف أنواعها ومسمياتها (مساعد أمين عام، نائب مدير عام مؤسسة أو دائرة، مساعد مدير عام مؤسسة أو دائرة، مدير دائرة، مدير مديرية، رئيس قسم، ...إلخ). لا يجوز ترشيح الوزير أو الأمين العام أو مدير عام المؤسسة للجائزة لأنهم يكرمون من خلال فوز الوزارة أو المؤسسة.
  2. أن يكون قد عمل في الوظيفة القيادية أو الإشرافية في الوزارة/ المؤسسة لمدة سنتين أو أكثر.
  3. أن يرأس موظفَين اثنين على الأقل.

 

الفئة الثانية: جائزة الموظف الإداري/ الفني المتميز

يشترط فيمن يتم ترشيحه لهذه الفئة ما يلي:

أن يكون موظفاً عاملاً في وظائف إدارية كتابية أو بوظائف ذات طبيعة فنية تقنية على اختلاف أنواعها ومسمياتها (هندسية، قانونية، اقتصادية، مالية، حاسوبية،...إلخ).
أن يكون قد عمل في الوظيفة الإدارية أو الفنية في الوزارة/ المؤسسة لمدة سنتين أو أكثر.

الفئة الثالثة: جائزة الموظف المساند المتميز

يشترط فيمن يتم ترشيحه لهذه الفئة ما يلي:

أن يكون موظفاً عاملاً في وظائف خدمية أو مهنية أو إدارية مساندة (سكرتاريا، مأمور مقسم، سائق،...إلخ).
أن يكون قد عمل في الوظيفة الخدمية أو الإداريـة المسانـدة في الوزارة/ المؤسسـة لمدة سنتين أو أكثر.
أن يكون من حملة شهادة الدبلوم أو أقل

 

السنة ( الدورة )

اسم المشترك

ملاحظات

الدورة السابعة

2014 / 2015

ياسين أحمد محمد أبوعواد

اشتراك الدورة السابعة 2014/2015

غاده محمد موسى جابر

محمد محمود ابراهيم الخلفات

 

 

 

 

 

 

 

اضغط هنا للحصول على كتيب جائزة الموظف المتميز